사장 (1명)
직위 요구사항:
(1) 본과이상 학력, 35세~45세, 남성, 품행이 단정하고 사람됨이 정직하며 책임감이 강하고 비교적 강한 관리능력과 단체정신을 가지고 있다.
(2) 종합형 물류기업에 대하여 8년 이상의 임원 경험을 가지고 국내외 해운, 육운, 철도 복합연락운송 및 국제화물대리조작을 숙련한다;
(3) 강한 주인공 정신과 조화 능력을 가지고 스트레스에 강하다.
복지 혜택:
(1) 연봉 30만~100만 위안, 성적이 뛰어난 사람은 연말에 포상한다.
사업부 관리자 (1명)
직위 요구사항:
(1) 본과 이상의 학력, 30세~40세, 남녀 제한 없이 강한 직업도덕을 가지고 정직하고 선량하며 태도가 상냥하다.
(2) 물류업에 종사한 지 5년 이상의 업무 경험, 국내외 해운, 육운, 국제 화물 대리 업무 조작을 숙지한다;
(3) 강한 개척 능력, 조율 능력과 유지 능력을 가지고 성실하고 엄밀하며 적극적이고 진취적이다.
복지 혜택:
(1) 월말로임 4000~6000원 + 업무리윤 20~50% 공제금, 상한선을 정하지 않는다.
해운부 매니저 (1명)
직위 요구사항:
(1) 본과이상 학력, 28~42세, 남녀에 제한이 없고 품성이 단정하며 사업태도가 엄밀하고 실무적이며 아주 강한 책임감과 단체정신을 갖고있다.
(2) 5년 이상의 업무 경험, 숙련된 해륙 연락 운송 업무, 숙련된 항구 업무 및 국내외 산적선과 컨테이너 해운 조작, 비교적 강한 협조 능력과 상담 수준을 가지고 응변 능력이 강하다;
(3) 고객에 대한 태도가 겸손하고 인내력이 강하며 협력 회사에 대한 좋은 관리 능력과 신용도를 가진다.
복지 혜택:
(1) 연봉 8만~20만원, 실적이 뛰어난 사람은 연말에 포상한다.